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Poker & Casinò

20/03/2010 | 17:09

Casino' di Saint-Vincent, Rollandin: "Raggiunti obiettivi 2009"

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casino di saint vincent rollandin raggiunti obiettivi 2009

(c.r.) AOSTA - "Gli obiettivi fissati per il 2009 al Casino' de la Vallee di Saint-Vincent sono stati raggiunti''. Lo dice il presidente della Regione autonoma Valle d'Aosta, Augusto Rollandin, che spiega: ''Le operazioni di chiusura del bilancio 2009 della casa da gioco sono ancora in corso. Tuttavia, sulla base di una valutazione dei dati economici, possiamo anticipare che il portafoglio di clienti nel 2008 non e' stato solo mantenuto, ma e' cresciuto di circa il 4,9%, una tendenza al rialzo che non era stata registrata dal 2003''. Quando parla di ''obiettivi'', Rollandin si riferisce in particolare al mantenimento del portafoglio clienti del 2008, alla riduzione dei costi operativi e del personale, all'ottenimento della certificazione di qualita' ISO 9001 e all'avviamento dei lavori per la realizzazione di una nuova sala polifunzionale. ''I costi operativi nel 2009 - puntualizza il presidente della Valle d'Aosta - sono stati inferiori a quelli del 2008 e le cifre esatte saranno disponibili al momento della chiusura del bilancio 2009; la forza lavoro nel 2009 e' stata ridotta di 44 unita' rispetto al 2008; la certificazione di qualita' e' stata ottenuta ad agosto, mentre il cantiere per la realizzazione della sala polifunzionale e' stato aperto il 25 novembre 2009''. Ora l'assemblea della societa' che gestisce il Casino' valutera' i risultati e - in virtu' del raggiungimento degli obiettivi - paghera' un premio pari al 30% della retribuzione fissa, come e' stato previsto con la risoluzione di nomina del 12 agosto 2008. Tuttavia, per quanto riguarda i dirigenti, Rollandin sottolinea che ''non sono stati programmati premi economici o bonus in relazione agli obiettivi'': solo l'amministratore unico, precisa Rollandin, ''ha discrezionalmente concesso, in relazione agli importanti risultati ottenuti nella gestione dell'organico, un'integrazione una-tantum di 12.500 euro al direttore del personale".

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