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Poker & Casinò

11/04/2012 | 12:17

Casinò di S. Vincent: Nel 2012 nuovi investimenti nelle risorse umane

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casinò di s vincent nel 2012 nuovi investimenti nelle risorse umane

AOSTA - Casino de la Vallee s.p.a. sta proseguendo il suo programma di investimenti, non solo incentrato sull’ammodernamento delle infrastrutture, ma anche sulle risorse umane, attraverso la realizzazione di una politica di formazione continua. La formazione – si legge in una nota della casa da gioco - costituisce un capitolo strategico per favorire i processi di sviluppo e integrazione organizzativa. Già nel 2011, con poco più di 800 addetti totali, sono state erogate oltre 11.000 ore di formazione, vale a dire una media di quasi 14 ore di investimento pro-capite. Il 2012 vedrà operanti le prime realizzazioni del “Saint-Vincent Resort & Casino”, per il cui successo la formazione del personale è essenziale. Per tale ragione, accanto all’addestramento tecnico-professionale e quello rivolto alle esigenze di tutela della salute dei lavoratori, nel corso del 2012 sarà svolto un intenso programma di formazione manageriale, che vede coinvolti circa 70 capi intermedi, sia appartenenti all’unità servizi alberghieri che appartenenti all’area dei giochi lavorati, per un totale di oltre 2.800 ore. La casa da gioco ha chiuso il primo trimestre 2012 con incassi per 20,8 milioni di euro.
FC/Agipro

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